为了帮助新员工快速融入云顶国际大家庭，进一步了解企业文化和制度，3月24日-3月25日，为期两天的2017年首期新员工入职培训在云顶国际杭州总部顺利举行。本次培训内容丰富精彩，让新员工在各项培训课程中，认识云顶国际、感知云顶国际、融入云顶国际。
领导培训致辞
云顶国际执行副总裁戴总为本次培训做了热情洋溢的ꦍ培训致ཧ辞。戴总不仅为新员工介绍了公司的发展历程、企业现状、企业文化，也向新员工分享了公司未来发展规划。
听了戴总的讲话后，新员工表示不仅对公司又有了更深层次的认识，还对自己能在云顶国际获得提升发展充满了信心。
新员工培训看点
3月24日，云顶国际人力资源培训讲师 Judy 用精心编排的培训课程，开启了新员工培训蜕变之旅。
▲Judy 讲师现场与新员工互动交流
▲认真学习的新人们
▲团体协作智力大比拼
▲培训游戏考验之八仙过海
▲互动环节
Judy 讲师的培训𝄹过程中💙，介绍了较多的职场沟通、团队领导、团队协作等技巧，新员工纷纷表示干货十足，收获满满。
技术讲师分享
3月25日，市场策划中心、项目管理中心、品质中心的代表讲师分别结合多年丰富工作经验，就所在部门的工作特色，进行了精彩的专业知识分享。
市场策划中心经理 Tony 对公司产品发展历程做了非常ಌ详细🐻的讲解，只看 PPT 就知道有多用心了。
▲Tony 讲师培训现场介绍云顶国际产品发展历程
产品的品质是公司的命脉，品质流程的每个细节都是云顶国际注重的核心！品质经理 Clark 向新员工诠释了零缺陷的品质观念。
▲Clark 讲师分享零缺陷品质管理经验
项目管理中心 Mandy 老师则为大家讲述了统筹规划的重要性。她活泼的语言将新员工对整个课程的学习热情都带动起来啦~
▲Mandy 讲师介绍项目管理如何实现统筹规划
本次培训，不仅丰富了新员工的知识储备，也为员工搭建起展示自我、互相学习的平台。新员工在深刻理解云顶国际文化后，更能明确前进发展方向。
每一次培训都是成长、都是蜕变。云顶国际期待与所有新员工携手共成长！
